WER BIN ICH?
Ich bin eine offene und ehrliche Persönlichkeit mit positiver Lebenseinstellung. Ich höre meinen Gesprächspartnern aktiv zu, hole sie ab und nehme sie auf dem Transformationsweg mit. Ich gehe praxis-, ziel- und lösungsorientiert an die Herausforderungen im Transformationsprozess Ihrer Geschäftsmodelle heran.
Ich gebe mein Wissen und meine Erfahrungen gerne weiter! Damit ist Nachhaltigkeit sichergestellt, wenn ich Ihr Unternehmen wieder verlasse.
Nach einer kurzen „Bestandsaufnahme“ und Einigung auf die Ziele strebe ich unter Berücksichtigung der dynamischen Markt- und Wettbewerbssituation kurzfristige erzielbare und nachhaltige Erfolge an. Dabei habe ich nicht die Antworten auf alle offenen Fragen und Probleme, aber ich stelle die richtigen Fragen, priorisiere die Aufgaben und gebe Hilfestellungen, damit Ihre Organisation und Ihre Mitarbeiter zu jedem Zeitpunkt die richtigen Methoden, Prozesse und Werkzeuge verwenden, um einerseits richtige Entscheidungen zu treffen und andererseits flexibel genug auf die Veränderungen im Markt agieren zu können. Ich greife zudem auf ein etabliertes und erfahrenes Netzwerk an Experten, Entwicklungspartnern und technischen Spezialisten zurück, die Ihnen gezielt bei sehr speziellen und tiefer greifenden Themen oder technischen Problemen helfen.
Ich schicke Ihnen gerne mein detailliertes Profil bzw. meinen Lebenslauf zu. Dazu auch Beispielprojekte, Erfolge und Referenzen oder auch Hintergrundinformation zu meinen Blogbeiträgen. Bitte verwenden Sie das Kontaktformular für Ihre Anfrage. Oder schauen Sie bei mir auf LinkedIn / Xing vorbei…
DER TROMMER
WER BIN ICH?
Ich bin eine offene und ehrliche Persönlichkeit mit positiver Lebenseinstellung. Ich höre meinen Gesprächspartnern aktiv zu, hole sie ab und nehme sie auf dem Transformationsweg mit. Ich gehe praxis-, ziel- und lösungsorientiert an die Herausforderungen im Transformationsprozess Ihrer Geschäftsmodelle heran.
Ich gebe mein Wissen und meine Erfahrungen gerne weiter! Damit ist Nachhaltigkeit sichergestellt, wenn ich Ihr Unternehmen wieder verlasse.
Nach einer kurzen „Bestandsaufnahme“ und Einigung auf die Ziele strebe ich unter Berücksichtigung der dynamischen Markt- und Wettbewerbssituation kurzfristige erzielbare und nachhaltige Erfolge an. Dabei habe ich nicht die Antworten auf alle offenen Fragen und Probleme, aber ich stelle die richtigen Fragen, priorisiere die Aufgaben und gebe Hilfestellungen, damit Ihre Organisation und Ihre Mitarbeiter zu jedem Zeitpunkt die richtigen Methoden, Prozesse und Werkzeuge verwenden, um einerseits richtige Entscheidungen zu treffen und andererseits flexibel genug auf die Veränderungen im Markt agieren zu können. Ich greife zudem auf ein etabliertes und erfahrenes Netzwerk an Experten, Entwicklungspartnern und technischen Spezialisten zurück, die Ihnen gezielt bei sehr speziellen und tiefer greifenden Themen oder technischen Problemen helfen.
Ich schicke Ihnen gerne mein detailliertes Profil bzw. meinen Lebenslauf zu. Dazu auch Beispielprojekte, Erfolge und Referenzen oder auch Hintergrundinformation zu meinen Blogbeiträgen. Bitte verwenden Sie das Kontaktformular für Ihre Anfrage. Oder schauen Sie bei mir auf LinkedIn / Xing vorbei…
Weiterbildungen
Das „Interim Executives Programme “ (IEP) der European Business School (EBS) Executive School der EBS Universität für Wirtschaft und Recht in Wiesbaden/Oestrich-Winkel richtet sich an Neueinsteiger und etablierte Interim Manager und dient der Definition und Schärfung des eigenen Profils, der systematischen Herangehensweise bei der Projektdurchführung sowie der Akquisition von Mandaten. Dieser Zertifikatslehrgang wird über ein halbes Jahr in sechs Modulen durchgeführt und ist ein einzigartiger, universitärer Qualitätsnachweis. Für die Erlangung der Zertifizierung ist die Erstellung einer wissenschaftlichen Thesis erforderlich.
Schulung in 16 Unterrichtseinheiten über die Prinzipien und empirische Prozesstheorie des Scrum-Frameworks sowie die Rolle des Scrum Masters. Zertifizierung durch Online Test der Scrum.Org.
